consultoria empresarial
atuamos no brasil e em portugal
O objetivo da consultoria é impulsionar o seu desempenho, eficiência e alcançar os objetivos estratégicos, levando em conta a cultura organizacional, o potencial humano e as diretrizes futuras. Por meio dessa abordagem, buscamos identificar áreas de oportunidade, implementar mudanças e desenvolver soluções personalizadas. Nosso serviço de consultoria é altamente customizado e baseado na co-criação, visando criar valor sustentável e fortalecer a capacidade da sua empresa para enfrentar os desafios em um ambiente de negócios em constante evolução.
O objetivo da consultoria é aprimorar seu desempenho, eficiência e atingir objetivos estratégicos, considerando cultura, potencial humano e diretrizes de futuro. Assim, é possível identificar áreas de oportunidade, implementar mudanças e desenvolver soluções personalizadas. Nossa consultoria é customizada e com co-criação, visa criar valor sustentável e fortalecer a capacidade da empresa para lidar com os desafios em um ambiente de negócios em constante mudança.
Por que fazer uma consultoria empresarial?
Identificação do Estado Atual e do Estado Desejado: Através do mapeamento do cenário atual e dos desafios da empresa, incluindo processos, estrutura organizacional, cultura corporativa e sistemas existentes, é possível visualizar claramente onde a empresa está e para onde deseja ir.
Estratégia: A consultoria auxilia na formulação de estratégias personalizadas para atender às metas futuras de negócios da empresa, alinhando práticas e processos com a visão e missão organizacionais.
Fluxos: Identifica e implementa melhorias nos processos de negócios para aumentar a eficiência, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo desperdícios.
Mapeamento, Treinamento e Desenvolvimento: Mapeia todos os profissionais envolvidos e desenvolve programas de treinamento para aprimorar as habilidades e competências da liderança, colaboradores e terceirizados, garantindo uma equipe mais capacitada e alinhada com a cultura e valores da empresa.
Gestão da Mudança: Oferece estratégias e suporte na gestão de mudanças organizacionais, facilitando uma transição suave e transformando resistências em oportunidades de crescimento.
Desenvolvimento de Liderança e Processo Sucessório: Implementa programas de desenvolvimento de liderança para fortalecer as habilidades de liderança dentro da organização e garantir uma liderança eficaz e preparada para o futuro.
Cultura Corporativa: Auxilia na criação e promoção de uma cultura corporativa saudável e alinhada aos valores e objetivos da empresa, fortalecendo o senso de pertencimento e engajamento dos colaboradores.
Avaliação de Desempenho e Performance: Desenvolve métodos de avaliação de desempenho para medir o progresso dos profissionais e identificar áreas de melhoria.
Acompanhamento das estratégias implantadas: Estabelece metas, métricas e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar o progresso e garantir que as estratégias implantadas estejam alcançando os resultados desejados.
O QUE OS CLIENTES DIZEM
Pesquisadora, psicóloga, palestrante, conselheira e consultora corporativa. Formada em Psicologia, Business, Governança e Marketing com especializações em PNL, hipnose, coaching, espiritualidade prática, EMDR (EYE Movement Desensitization And Reprocessing).
This site uses cookies to ensure that you get the best experience on our site. Learn more.